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Karriereplanung als Aufgabe der Personalplanung : quantitative Modelle zur Karriereplanung--Möglichkeiten und Grenzen

Title
Karriereplanung als Aufgabe der Personalplanung : quantitative Modelle zur Karriereplanung--Möglichkeiten und Grenzen / Gisela Schneider.
Author
Schneider, Gisela.
Publication
Wiesbaden : Gabler, c1980.

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StatusFormatAccessCall NumberItem Location
TextUse in library L-10 6042 Bd. 51Schwarzman Building - General Research Room 315

Details

Description
184, [63] p. : ill.; 24 cm.
Series Statement
Beiträge zur betriebswirtschaftlichen Forschung ; Bd. 51
Uniform Title
Beiträge zur betriebswirtschaftlichen Forschung ; Bd. 51.
Subject
  • Manpower planning > Mathematical models
  • Employees > Training of > Mathematical models
Bibliography (note)
  • Bibliography: p. 175-184.
Call Number
L-10 6042 Bd. 51
ISBN
  • 3409386416
  • 9783409386418
LCCN
83153484
OCLC
10183108
Author
Schneider, Gisela.
Title
Karriereplanung als Aufgabe der Personalplanung : quantitative Modelle zur Karriereplanung--Möglichkeiten und Grenzen / Gisela Schneider.
Imprint
Wiesbaden : Gabler, c1980.
Series
Beiträge zur betriebswirtschaftlichen Forschung ; Bd. 51
Beiträge zur betriebswirtschaftlichen Forschung ; Bd. 51.
Bibliography
Bibliography: p. 175-184.
Research Call Number
L-10 6042 Bd. 51
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