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Le privilège occidental : travail, intimité et hiérarchies postcoloniales à Dubaï
- Title
- Le privilège occidental : travail, intimité et hiérarchies postcoloniales à Dubaï / Amélie Le Renard.
- Author
- Le Renard, Amélie
- Publication
- Paris : SciencesPo les presses, [2019]
- 2019
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1 Item
Status | Format | Access | Call Number | Item Location |
---|---|---|---|---|
Text | Request in advance | ReCAP 19-63238 | Offsite |
Details
- Description
- 266 pages : illustration; 21 cm.
- Series Statement
- Domaine monde et sociétés
- Uniform Title
- Domaine Monde et sociétés.
- Subjects
- Dubayy (United Arab Emirates : Emirate) > Emigration and immigration > Social aspects
- Dubayy (United Arab Emirates : Emirate) > Race relations
- Whites > United Arab Emirates > Dubayy (Emirate) > Attitudes
- Foreign workers > United Arab Emirates > Dubayy (Emirate) > Social conditions > 21st century
- Dubayy (United Arab Emirates : Emirate) > Emigration and immigration > Economic aspects
- Bibliography (note)
- Includes bibliographical references (pages 247-259).
- Contents
- 1. La construction des compétences comme occidentales -- Des formes particulières de racialisation : le legs du protectorat -- La construction des compétences -- Des travailleurs temporaires ? -- Contrat d'expat vs contrat local : statuts juridiques et hiérarchies sociales -- 2. Des avantages structurels sur le marché du travail -- La différenciation des salaires -- Justifier les différences salariales -- Les pratiques de différenciation salariale au moment de l'embauche -- Une différenciation normalisée -- Des carrières par bonds -- Le management des nationalités -- Entre racialisation et usage instrumental des nationalités -- La citoyenneté flexible et le passeport-sésame -- Des stéréotypes concernant les Occidentaux?ales sur le marché du travail -- 3. Performer l'occidentalité -- Un travail corporel et émotionnel -- Images de corps : entre validisme, blanchité et multiculturalisme -- La bonne présentation : des critères excluants -- Porter des signes extérieurs de richesse -- L'absence de signes évoquant la pratique de la religion musulmane -- Une pression normative spécifique sur les personnes non blanches -- Acquérir des soft skills -- Le networking comme épreuve -- La construction d'une féminité occidentale emphatique -- Technologies de transformation des corps -- 4. D'un schéma racial à l'autre -- Récits de résident?e?s français?es -- Quitter la France, résister à la minoration? -- Réfuter le récit de l'Eldorado vécu comme stigmatisant -- En France, un statut minoré -- Se reconstruire dans un contexte multiculturel -- Se situer dans l'ordre social dubaïote -- Les Blanc?he?s et la recherche déçue de l'exotisme -- Entre recherche d'exotisme et rejet de l'islam -- Une société de castes ? -- Louanges de l'hybridité -- La blanchité dans la "communauté française" -- 5. Intimité et distinction (I) -- Une hétéroconjugalité distinctive -- Intimités et biopolitique -- Les régulations différenciées des intimités -- La famille invitée comme paradigme néolibéral -- Sélection et transformation des familles -- De bons pères de famille ? -- Devenir dépendante -- Un statut qui combine privilèges et mépris social -- Celles qui renoncent à leur carrière -- Celles qui développent une activité extra-familiale -- Participer à l'ascension sociale familiale -- 6. Petits arrangements avec l'égalitarisme -- Des relations avec les employées domestiques -- Épouses et employeuses -- Affirmer des convictions égalitaristes -- Le travail moral des épouses -- Un non-choix ? -- Les dénis de contemporanéité et d'interconnexion -- Des employeuses vertueuses ? -- Des exigences spécifiques vis-à-vis des domestiques -- Une injonction particulière à l'invisibilité -- La déférence, une source de malaise -- Protéger les enfants du spectacle de l'exploitation -- 7. Intimité et distinction (II) -- L'hédonisme des célibataires -- Une vie nocturne luxueuse mais vécue comme accessible -- Une hétéronormativité policée -- Les deux phases : en profiter puis se poser -- Négocier les relations intimes -- Se distinguer du consumérisme sexuel ? -- Échapper à la norme du couple ?
- Distanciations affectives -- 8. - Un bonheur excluant -- Légitimer la réussite sociale -- Le désir de qualité de vie -- Une sensation de réussite : appartenir à un club à la fois inclusif et avantagé -- Un ordre social vu comme non conflictuel -- Le salaire de l'occidentalité -- Une sécurité sélective -- Dubaï comme bulle hors des conflits -- La sécurité comme respect de la propriété privée -- Sécurité et genre dans l'espace public -- Un bonheur à justifier -- Un bonheur mérité : s'inscrire dans une trajectoire familiale.
- Call Number
- ReCAP 19-63238
- ISBN
- 9782724624304 (paperback)
- OCLC
- 1100026055
- Author
- Le Renard, Amélie, author.
- Title
- Le privilège occidental : travail, intimité et hiérarchies postcoloniales à Dubaï / Amélie Le Renard.
- Publisher
- Paris : SciencesPo les presses, [2019]
- Copyright Date
- 2019
- Type of Content
- text
- Type of Medium
- unmediated
- Type of Carrier
- volume
- Series
- Domaine monde et sociétésDomaine Monde et sociétés.
- Bibliography
- Includes bibliographical references (pages 247-259).
- Research Call Number
- ReCAP 19-63238