Research Catalog

Psychologische Eignungstests : wozu sie eingesetzt werden und was den Bewerber erwartet : Aufgaben, Beispiele, Auswertung, mit Personalauswahlverfahren, Assessmentcenter.

Title
Psychologische Eignungstests : wozu sie eingesetzt werden und was den Bewerber erwartet : Aufgaben, Beispiele, Auswertung, mit Personalauswahlverfahren, Assessmentcenter.
Author
Reichel, Wolfgang.
Publication
Düsseldorf : Econ-Taschenbuch-Verl., 1990.

Items in the Library & Off-site

Filter by

1 Item

StatusFormatAccessCall NumberItem Location
Request for On-site UseRequest Scan
How do I pick up this item and when will it be ready?
TextUse in library Off-site

Holdings

Details

Description
168 p.
Series Statement
ETB ; 21080 : Econ-Praxis : Beruf
Processing Action (note)
  • committed to retain
ISBN
3612210807
Owning Institutions
Harvard Library