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Relevanzen organisationalen Wissens im Wandel : zum Verhältnis von Wissen, Organisation und Qualifikationsanforderungen vor dem Hintergrund der Einführung eines Studienangebotes mit betriebswirtschaftlichem Schwerpunkt für den gehobenen nichttechnischen Dienst der Kommunalverwaltung Nordrhein-Westfalens / Alexandra Horny.
- Title
- Relevanzen organisationalen Wissens im Wandel : zum Verhältnis von Wissen, Organisation und Qualifikationsanforderungen vor dem Hintergrund der Einführung eines Studienangebotes mit betriebswirtschaftlichem Schwerpunkt für den gehobenen nichttechnischen Dienst der Kommunalverwaltung Nordrhein-Westfalens / Alexandra Horny.
- Author
- Horny, Alexandra.
- Publication
- Frankfurt am Main ; New York : P. Lang, c2002.
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1 Item
| Status | Format | Access | Call Number | Item Location |
|---|---|---|---|---|
| Text | Request in advance | JS5471.N62 H67 2002 | Off-site |
Holdings
Details
- Description
- xviii, 391 p.; 21 cm.
- Series Statement
- Europäische Hochschulschriften. Reihe XXII, Soziologie, 0721-3379 ; Bd. 367 = Publications universitaires Europeennes. Série XXII, Sociologie ; v. 367 = European university studies. Series XXII, Sociology ; v. 367
- Uniform Title
- Europäische Hochschulschriften. Reihe XXII, Soziologie ; Bd. 367.
- Subject
- Gelsenkirchen. Fachhochschule für Öffentliche Verwaltung Nordrhein-Westfalen > Gehobener Dienst
- Local government > North Rhine-Westphalia > Case studies
- Organizational change > North Rhine-Westphalia > Case studies
- Gehobener Dienst > Organisatorisches Lernen > Deutschland
- Qualifikationsanforderung > Organisatorisches Lernen > Deutschland
- Gemeindeverwaltung > Organisatorisches Lernen > Deutschland
- Organisatorisches Lernen > Qualifikationsanforderung > Deutschland
- Verwaltungsbetriebslehre > Gelsenkirchen / Fachhochschule für Öffentliche Verwaltung Nordrhein-Westfalen
- Studienangebot > Gelsenkirchen / Fachhochschule für Öffentliche Verwaltung Nordrhein-Westfalen
- Gemeindeverwaltung > Gelsenkirchen / Fachhochschule für Öffentliche Verwaltung Nordrhein-Westfalen
- Gehobener Dienst > Gelsenkirchen / Fachhochschule für Öffentliche Verwaltung Nordrhein-Westfalen
- Local government > North Rhine-Westphalia
- Deutschland > Organisatorisches Lernen
- Genre/Form
- Case studies
- Note
- Originally presented as the author's thesis (doctoral)--Universität Kassel, 2001.
- Bibliography (note)
- Includes bibliographical references (p. 329-354)
- Processing Action (note)
- committed to retain
- ISBN
- 3631389485 (sewn)
- 9783631389485 (sewn)
- OCLC
- 50052560
- SCSB-11471541
- Owning Institutions
- Harvard Library