Research Catalog

Title

Les dimensions oubliées de la gestion : mélanges en l'honneur de Jean-François Chanlat / sous la direction de Gregor Bouville et Hèla Yousfi ; préface de Armand Hatchuel.

Publication

• [Québec] : Les Presses de l'Université Laval, [2022]
• ©2022

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Details

Additional Authors

• Bouville, Gregor
• Yousfi, Hèla
• Chanlat, Jean-François, 1950-

Description

xvi, 421 pages : illustrations; 23 cm.

Summary

"En 1990 paraissait l'ouvrage fondateur en sciences de gestion intitulé L'individu dans l'organisation : les dimensions oubliée. Entrepris et coordonné par Jean-François Chanlat, cet ouvrage mettait en lumière des dimensions de l'être humain qui ont été dans une large mesure mises de côté par les sciences de gestion. Depuis, Jean-François Chanlat n'a cessé de nous inviter par ses écrits et ses conférences à réfléchir à l'importance d'édifier une anthropologie de l'organisation, seule à même de nous aider à nous saisir de la complexité croissante du monde des organisations au sein duquel on vit aujourd'hui. Cet ouvrage fait le point sur les avancées récentes des recherches que Jean-François Chanlat avait amorcées il y a trente ans, rend compte des principaux débats qui portent sur les dimensions oubliées de la gestion et en décrit de nouvelles, afin d'envisager un prolongement à ses réflexions pionnières. Les textes sont regroupés autour de quatre grands axes : les défis culturels du fonctionnement des organisations, les enjeux de traduction et de diffusion des études organisationnelles, les enjeux sociétaux que doivent affronter les organisations et, enfin, les perspectives et héritages offerts par cette exploration originale des différentes facettes du comportement organisationnel."--

Series Statement

Sciences de l'administration

Uniform Title

Sciences de l'administration

Subject

• Chanlat, Jean-François, 1950-
• Social sciences and management
• Management > Cross-cultural studies
• Management > Social aspects
• Business anthropology
• Corporate culture
• Organizational sociology
• Intercultural communication
• Sciences sociales et gestion
• Gestion > Aspect social
• Gestion > Études transculturelles
• Sociétés > Aspect anthropologique
• Sociologie des organisations
• Gestion interculturelle
• Culture d'entreprise
• Management

Genre/Form

• Cross-cultural studies.
• Festschriften.
• Mélanges (Recueils)

Bibliography (note)

• Includes bibliographical references (pages 369-413).

ISBN

• 9782763758176
• 2763758177
• 9782763758183 (canceled/invalid)

OCLC

• on1347762780
• SCSB-14388824

Owning Institutions

Princeton University Library